Integration Manager / Förändringsledare

Vi söker nu en erfaren Integration Manager till ett internationellt bolag med verksamhet i flera länder och kulturer.

Organisationen har vuxit genom internationell expansion och företagsförvärv och står nu inför nästa steg i integrationsarbetet. Fokus ligger på att stärka samarbetet mellan olika marknader, team och verksamheter samtidigt som lokala styrkor och arbetssätt bevaras.

Vi söker dig som har erfarenhet från internationella produkt-, plattforms- eller teknikdrivna bolag och som är van att skapa samarbete mellan organisationer med olika kulturer, arbetssätt och perspektiv.

Vi söker dig som är skicklig på att bygga relationer, skapa förtroende och navigera mellan människor med olika erfarenheter, mål och arbetssätt.

Om rollen

Du kommer att arbeta nära ledningen och fungera som en förlängning av organisationens integrationsarbete.

I rollen blir du en central kontaktpunkt mellan olika marknader och funktioner där du hjälper organisationen att identifiera utmaningar, skapa samsyn och driva frågor framåt.

Mycket av arbetet handlar om att förstå människorna bakom processerna och skapa förutsättningar för ett bättre samarbete mellan organisationer med olika kulturella, organisatoriska och professionella bakgrunder.

Dina ansvarsområden kommer bland annat att vara att:

Driva och koordinera integrationsinitiativ mellan internationella verksamheter

Skapa förtroende och bygga starka relationer mellan nyckelpersoner och ledningsfunktioner

Identifiera kulturella, organisatoriska och processmässiga skillnader som påverkar samarbetet

Fungera som medlare och facilitator i komplexa frågeställningar

Stötta ledningen i att skapa samsyn kring prioriteringar och arbetssätt

Säkerställa framdrift i integrationsarbetet och följa upp beslutade aktiviteter

Förenkla komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta aktiviteter

Vi söker dig som

Har erfarenhet av integrations-, förändrings- eller transformationsarbete i internationella organisationer

Har arbetat direkt mot eller tillsammans med amerikanska organisationer och har god förståelse för skillnader i kultur, kommunikation och arbetssätt

Har erfarenhet av att samordna arbete mellan olika länder, funktioner eller affärsområden

Är van att arbeta nära seniora beslutsfattare och ledningsgrupper

Har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheter, processer och organisatoriska utmaningar

Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö där engelska är det naturliga arbetsspråket

Vi ser gärna att du har erfarenhet från:

SaaS- eller produktbolag

PropTech-, MarTech- eller andra digitala tjänstebolag

Plattforms- eller marketplace-verksamheter

Internationella tillväxtbolag

Organisationer som vuxit genom företagsförvärv och integrationer

Globala organisationer med team och verksamheter i flera länder

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

En naturlig diplomat och medlare

Relationsskapande och förtroendeingivande

Socialt skicklig och kommunikativ

Pragmatisk och lösningsorienterad

Lyhörd och prestigelös

Strukturerad utan att bli byråkratisk

Duktig på att få människor att samarbeta kring gemensamma mål

Det absolut viktigaste är vem du är som person. Vi söker någon som snabbt kan bygga förtroende och skapa samarbete mellan människor med olika perspektiv, kulturer och intressen.

Praktisk information

Omfattning: 100 %

Start: Augusti/September 2026

Uppdragslängd: 6–9 månader

Placering: Remote-first med möjlighet att arbeta från kontor i Göteborg

Språk: Flytande engelska i tal och skrift