Interimschef produktledning

21400

17 Aug, 2026 to 30 Jun, 2027

Stockholm (60% remote)

nterim enhetschef för enheten Produktledning i sektionen Utveckling av plattformar DSP.


Under tiden rekrytering genomförs av ny enhetschef behöver vi en interimschef som kan leda den dagliga verksamheten i enheten


Du leder personalen i enheten och kommer få ta ansvar för olika uppdrag i verksamheten. Du rapporterar till sektionschefen och deltar i ledningsarbetet för sektionens utveckling och riktning framåt. Tjänsten innebär också att ha dialog och samverkan med andra chefer i organisationen.


Arbetsuppgifter för medarbetare på enheten Produktledning omfattar bland annat att ha ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller (PM, RTE, PO samt SA) samt ansvar för vissa linjeprocesser (ITIL). Merparten av medarbetare på enheten är erfarna ledare i olika roller samt strukturer inom myndigheten.


Enheten tillhör Sektionen Utveckling av plattformar.


Inom sektionen finns ansvar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter.


För uppdraget behöver du ha en lång bakgrund i agila utvecklingsorganisationer samt erfarenhet i att leda teknisk personal.


Generellt om uppdraget


Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten.


Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten.


Obligatoriska krav:


Akademisk examen inom relevant område

Flerårig aktuell erfarenhet som chef

Flerårig aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt i utvecklingsorganisationer.

Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Flerårig aktuell erfarenhet av att utveckla och förändra verksamhet

Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor.


Meriterande krav:


Erfarenhet av SAFe

Erfarenhet av att ha arbetat på myndighet

Erfarenhet av att leverera gemensamma tekniska plattformar

Erfarenhet av ett datadrivet arbetssätt

Personliga egenskaper:


Initiativtagande

Mål- och resultatorienterad

Samarbetsförmåga

Strukturerad


Referensuppdrag: Erfarenheten ska styrkas genom ett (1) referensuppdrag genomfört under de senaste 24 månaderna. Referensuppdraget ska vara jämförbart med aktuellt uppdrag. Referensuppdraget ska redovisas i bifogad bilaga, vilken ska användas för att anbudet ska anses uppfylla kravet.