Processledare
TO DO
LÄS avropsdokumenten för mer info!
- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.
- MOTIVERA SKA-KRAV
- MOTIVERA BÖR-KRAV
ROLL: processledare
Startdatum: 2026-08-19
Slutdatum: 2027-06-30
Option: 2028-06-30
STATIONERINGSORT: Göteborg
PRIS.TAK: enl. ö.k.
OMFATTNING: 100%
BESKRIVNING:
Rollen ska säkerställa genomförande i två spår:
1. Strategiskt/taktiskt spår (70%): stötta styrgruppen genom att följa upp
aktivitetsportföljen, ta fram lägesbild, bereda underlag och säkerställa spårbarhet i
beslutspunkter.
2. Taktisk/operativ (30%): processleda Användarstödets ärendeflöde; koordinerar
uppföljning och eskalering av ärendeflödet
Rollen verkar tvärfunktionellt mellan verksamhet, juridik/DSO, registratur/arkiv, IT/digitalisering,
data/informationsstyrning och informationssäkerhet/CISO.
SKA-KRAV:
1. • Ha hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
2. • Ha utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför tjänsten med mycket hög
3. kvalitet.
4. • Tar huvudansvar för ledning av större grupp.
5. • Mycket stor självständighet.
6. • Kunna tala och skriva svenska flytande.
7. • Arbeta på plats i kundens lokaler minst 3 dagar i veckan.
8. • Nivån uppnås normalt efter ca 5 års heltidsarbete inom aktuell roll. Konsult som anses ha uppnått nivån efter kortare tid än vad som anges som normalt för nivån är inte automatiskt utesluten. För att godtas krävs dock att leverantören styrker att konsult innehar tillräcklig kompetens inom aktuell roll för att uppnå nivån trots att konsult arbetat
under kortare tid än vad som anges som normalt för att uppnå nivån. Det är upp till kunden att göra en bedömning om konsults kompetens med tillräcklig
säkerhet kan anses tillräcklig.
9. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning/processledning i tvärfunktionell miljö
10. (verksamhet + IT + styrning).
11. • Stark förmåga i struktur, planering och uppföljning (ex. portfölj-/programlogik, milstolpar,
12. beslutspunkter).
13. • Erfarenhet av att driva ärendeflöden eller motsvarande (t.ex. PMO, service management, on-call/ärendeprocess).
14. • Vana att producera beslutsunderlag för ledning och att hantera eskalering till rätt beslutsfattare.
15. Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska (PM, beslutsunderlag, mötespaket).
16. Leverantören ska i avropssvaret lämna redovisningar, alternativt hänvisning till CV eller annan dokumentation som styrker att samtliga ställda krav på konsulten uppfylls
BÖR-KRAV:
1. • Erfarenhet från offentlig sektor och arbete nära OSL, dataskydd, arkiv/e-arkiv eller
informationssäkerhet.
2. • Erfarenhet av portföljstyrning
3. • Erfarenhet av att etablera arbetssätt för styrning och uppföljning av leveranser
4. • Förståelse för informationshanteringens livscykel (klassning, metadata, delning,
bevarande/gallring).