Teammedlem 11 och 12 (Scrum master)
ROLL: Scrum master
Startdatum: 2026-06-01
Slutdatum: 2027-05-31
Option: 2028-05-31
STATIONERINGSORT: Sundsvall/Hybrid. Kundens bedömning är att när uppdraget tillåter kan upp till 60 % av uppdragstiden vara möjlig att leverera på distans.
OMFATTNING: 100%
BESKRIVNING:
Huvudsakliga arbetsuppgifter
· Arbete i rollen som Scrum Master.
· Arbete med att löpande främja god teamkultur och samarbetsformer.
· Leda utvecklingsteamet och ansvara för dess ceremonier och agila arbetsformer.
· Leda utvecklingsteamet och ansvara för att teamet arbetar med ständiga förbättringar, teamutveckling och teamdynamik.
· Arbeta med teamets utveckling, leveranser och kapacitetsplanering av resurser i teamet.
· Planera och säkerställa teamets leveransmål och leveransansvar.
· Ha tät dialog och samarbete med verksamhetsrepresentanter (product owner och product manager), ansvarig sektionschef och tågledare (ledare för ett kluster av flera team).
· Coacha teamet i agilt arbetssätt och agila värderingar och hjälpa teamet att fokusera på flödet, estimat och velocity.
· Arbete med Kundens it-tjänstehantering, t.ex. incidenter, problem och arbete med livscykelhantering (tekniskt vidmakthållande).
Övriga arbetsuppgifter
· Arbete med kravanalys och kravhantering i det agila utvecklingsteamet och ansvara för att arbetet med att formulera krav och omsätta dessa i scenarios enligt aktuellt arbetssätt. Kunden tillämpar ett iterativt och inkrementellt arbetssätt gällande krav. Kunden kommunicerar krav exempelvis med stöd av acceptanskriterier, nedbrytning av krav sker med olika metoder för att åstadkomma ett inkrementellt värde.
· Arbete med och test (både manuella och automatiserade) och att ansvara för arbetet med testdriven och beteendedriven utveckling (TDD/BDD).
SKA-KRAV:
1. Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som kan börja uppdraget senast den 1 juni 2026.
2. Ange telefonnummer för erbjuden konsult.
3. Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som har tillräcklig förmåga att samarbeta, vara lyhörd, arbeta självständigt, vara drivande samt kommunicera på svenska för att kunna leverera uppdraget med tillfredsställande kvalitet.
4. Konsulten ska ha erfarenhet av agilt arbetssätt där det iterativa och värdeskapande arbetet har SAFe som inspiration och ramverk.
5. Konsulten ska ha erfarenhet av IT-utveckling enligt modellen Continuous Integration och Continuous Deployment/Delivery (CI/CD), vilket ställer krav på testarbete
6. Konsulten ska ha erfarenhet av följande tekniker och verktyg: Jira, Confluence, GitLab, Visual Studio code, Figma, Cypress, SQL Developer, Insomnia, Xray, WCAG, Cucumber och Gherkin. I teamets arbete används också flera andra verktyg, bland annat Kafka, Docker, Camunda och Kubernetes.
7. Anbudsgivaren ska lämna namn och nuvarande arbetsgivare för två referenspersoner som är anställda hos annan än:•Anbudsgivaren. •Anbudsgivarens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag eller liknande.• Underleverantör till anbudsgivaren i detta anbud. Lämna referenspersoner som har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor, till exempel genom att ha varit ansvarig för uppdrag som erbjuden konsult har levererat eller ansvarig för anställning som erbjuden konsult har haft.
8. Referens 1
Namn på referenspersonen
Namn på referenspersonens nuvarande arbetsgivare
Information på vilket sätt referenspersonen har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor
Mejladress till referenspersonen
Telefonnummer till referenspersonen
9. Referens 2
Namn på referenspersonen
Namn på referenspersonens nuvarande arbetsgivare
Information på vilket sätt referenspersonen har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor
Mejladress till referenspersonen
Telefonnummer till referenspersonen
TO DO
LÄS avropsdokumenten för mer info!
- CV på svenska i word-format
--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller
- MOTIVERA SKA-KRAV
- REFERENSUPPDRAG
Vid intresse, vänligen kontakta annika.blomqvist@castra.se